Arbeitsschutzverordnungen

Wer kann teilnehmen?
Betriebsratsmitglieder und Vertrauenspersonen der Schwerbehinderten

Seminarinhalt
Im Zuge der Neuausrichtung des deutschen Arbeitsschutzsystems infolge neuer EU-Richtlinien gibt es eine ganze Reihe wichtiger Arbeitsschutzverordnungen, die jeweils Vorgaben für besondere Teilbereiche wie etwa Lärm, Heben & Tragen, Umgang mit Gefahrstoffen oder Arbeit an Bildschirmgeräten vorgeben. Alle diese Arbeitsschutzverordnungen haben eine enge Verbindung zum Arbeitsschutzgesetz und zur Gefährdungsbeurteilung – also auch zu deren Durchführung und der Mitbestimmung von Betriebsräten bei allen Fragen der Gefährdungsbeurteilung.

• Darstellung der wichtigsten Arbeitsschutzverordnungen
• Inhalte der Verordnungen
• Zusammenwirken von Arbeitsschutzgesetz und Arbeitsschutzverordnungen
• Anwendung der Mitbestimmung bei der Umsetzung der Verordnungen
• Beschlüsse des Bundesarbeitsgerichts zur Mitbestimmung u.a. 1 ABR 13/03
• Anwendung der Parität bei der Organisation des Arbeitsschutzes
• Methoden zur Erfassung von verschiedenen Belastungen
• Vorgehen bei der Festlegung von Maßnahmen, deren Umsetzung und der Wirksamkeitskontrolle
• Gestaltung und Bedeutung von Unterweisungen
• Darstellung von Grundkenntnissen zur Ergonomie, zu Lärm, Gestaltung von Bildschirmarbeit, zur Lastenhandhabung und zur Gestaltung von Arbeitsstätten