Neues Seminar
Moderner Arbeitsschutz – Gesundheitsmanagement

Methoden und Instrumente

Wer kann teilnehmen?
Betriebsratsmitglieder und Vertrauenspersonen der Schwerbehinderten

Seminarinhalt
Durch die Neugestaltung des Arbeitsschutzes durch die EU haben sich in der betrieblichen Praxis eine Reihe von Änderungen insbesondere in der Organisation der Arbeitsschutzes ergeben. Durch die vorgeschriebene Gefährdungsbeurteilung haben neue Methoden und Instrumente Eingang in betriebliche Arbeitsschutzstrukturen gefunden. Durch die Mitbestimmung bekommt der Betriebsrat einen deutlich höheren Stellenwert im betrieblichen Arbeitsschutzsystem und in der Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber und den Fachkräften und den Betriebsärzten. Ein Gesundheitsmanagement als Integrierter Managementprozess kann den Anforderungen Rechnung tragen.

• Arbeitsschutzaspekte im Sozialgesetzbuch
• Wichtigste Folgen für Betriebsräte aufgrund der Mitbestimmung verschiedener Beschlüsse des Bundesarbeitsgerichts
• Anwendung der Parität zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber
• Die beratende Rolle von Fachkräften für Arbeitssicherheit und Betriebsräten und der Mitbestimmung beim Arbeitsschutzgesetz
• Vorgehen bei der Beurteilung zu körperlichen und zu psychischen Fehlbelastungen
• Anwendung neuer Methoden und Instrumente bei der Erfassung von Belastungen
• Darstellung verschiedener Praxisbeispiele zur Organisation und zur Methodik des modernen Arbeitsschutzsystems
• Die Integration des Gesundheitsschutzes in bestehende Managementprozesse

Referent
Jonas Rauch
Büro für Arbeitsschutz & Betriebsökologie, Hamburg