Wieder im Programm
Krankheit im Arbeitsverhältnis

Wer kann teilnehmen?
Betriebsratsmitglieder und Vertrauenspersonen der Schwerbehinderten

Seminarinhalt
Im Zusammenhang mit Erkrankungen von ArbeitnehmerInnen gibt es eine Vielzahl von Rechtsfragen, über die BetriebsrätInnen Bescheid wissen sollten, um ihre Beratungsaufgaben und Mitbestimmungsrechte sachgerecht wahrnehmen zu können.

• Arbeitsunfähigkeit
  
  • Wann liegt eine Arbeitsunfähigkeit vor?
  • Welche Tätigkeiten sind während einer Arbeitsunfähigkeit untersagt?
• Meldung der Arbeitsunfähigkeit
  
  • Verpflichtung zur unverzüglichen Mitteilung
  • Nachweispflicht
  • Überprüfung durch den Medizinischen Dienst der Krankenkasse
• Beschäftigungsanspruch bei Gesundheitsproblemen
  
  • Beschäftigungsanspruch bei gesundheitlichen Einschränkungen
  • Wiedereingliederungsmaßnahmen
• Prävention und Kündigungsschutz
  
  • Grundzüge des Eingliederungsmanagements bei Langzeitkranken
  • Übersicht über Voraussetzungen einer Anerkennung als Schwerbehinderter 
  • Kündigungsschutz für Schwerbehinderte und Gleichgestellte
• Soziale Absicherung bei Langzeiterkrankungen
  
  • Krankengeld
  • Arbeitslosengeld
  • Erwerbsminderungsrente